LEADERSHIP-COMPETENCE
PRÄSENZ-LEHRGANG
Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Führung bieten wir fundierte Trainings, Coachings und Lehrgänge. Unsere Programme basieren auf aktuellen Erkenntnissen aus Neurowissenschaften, Stressforschung, Beyond-Leadership und positiver Psychologie und lassen sich unmittelbar im Unternehmensalltag anwenden.
Was Sie im Lehrgang lernen werden.
Ihr Nutzen durch den Lehrgang.
Erhalte effektive Kommunikationsfähigkeiten durch die Persönlichkeits-Typologie.
Reflektiere dein Führungsverhalten und optimiere deine Entscheidungsprozesse.
Lerne, Verhaltensmuster durch Körpersprache zu erkennen und zu kommunizieren.
Entdecke deine Stressoren und lerne, sie zu bewältigen, um Resilienz aufzubauen.
Lerne, Mitarbeiter durch inspirierende Führungstechniken zu motivieren und zu begeistern.
Diese 9 Module erwarten Sie.
Modul 1: Führungs-Typ und -Kompetenz
- Sie lernen die Persönlichkeits-Typologie kennen und können dieses Tool für sich und Ihre MA anwenden.
- Sie können Menschen einschätzen und typbezogen kommunizieren.
- Sie erhalten eine ausführliche Leadership-Potenzial-Analyse und eine Stärken-Analyse.
- Sie erfahren Ihre Stärken, Führungs-Typ, Potenziale, Werte, Motivatoren und Ihr Kommunikations-Verhalten.
Modul 2: Konfliktkompetenz
- Sie lernen Kommunikationsfallen und –regeln kennen.
- Sie können an der Körperhaltung und Mimik eines Menschen Verhaltensmuster und Befindlichkeit erkennen.
- Sie optimieren Ihre Konfliktfähigkeit für eine effizientere Zusammenarbeit und ein gelingendes Beziehungs-Management.
- Sie können Unangenehmes direkt ansprechen und sind kritikfähig.
- Sie lernen die Basics der positiven Psychologie kennen und wie Sie Menschen emotional binden.
Modul 3: Umgang mit Stress und Emotionen
- Sie erhalten eine ausführliche Analyse Ihrer emotionalen Fähigkeiten von MDI-Insight-Scheelen AG.
- Sie lernen Angriffe und Beleidigungen nicht persönlich zu nehmen und erkennen Werte und Bedürfnisse, die dahinter liegen.
- Sie erhalten die Stress-Analyse RELIEF von MDI-Insight-Scheelen AG durch die Sie Ihre Stressoren, Antreiber und Resilienz- sowie Bewältigungsfaktoren kennenlernen.
- Sie nehmen Gefühle als Signale wahr und lernen, mit Emotionen sinnvoll umzugehen.
Modul 4: Effektives Selbstmanagement
- Sie lernen, einen Blick für das gesamte Unternehmen zu entwickeln.
- Sie erstellen und überarbeiten Ihre Leitbilder, Visionen und Ziele.
- Sie reflektieren Ihr Verhalten, Fähigkeiten und Menschenbild und lernen den Schlüssel für mehr Selbstbewusstsein kennen.
- Sie designen Aufgaben und optimieren Entscheidungsprozesse.
- Sie lernen für Ihren Job passende Zeit- und Selbst-Managements-Tools kennen.
Modul 5: MitarbeiterInnen finden, inspirieren und entwickeln
- Mitarbeiter-Integrations-Prozess - vom Onboarding bis zur Trennung.
- Sie lernen MitarbeiterInnen-Gespräche effizient zu führen und wertschätzendes Feedback zu geben.
- Sie erhalten Methoden für MitarbeiterInnen-Inspiration und -Entwicklung.
- Sie lernen, wie Unternehmen positives Leadership leben und ein positives Arbeitsklima erzielen.
- Moderne Tools, um passende Arbeitskräfte anziehen und MA-Zufriedenheit eruieren.
Modul 6: Dein Selbstmanagement
19 Lektionen, 59 Minuten
- Du überarbeitest deine Lebensvision und lernst, wie du deine Ziele erreichen kannst.
- Du reflektierst dein Verhalten, deine Fähigkeiten und dein Menschenbild.
- Du lernst passende Zeit- und Selbstmanagement-Tools kennen.
- Du übernimmst Selbstverantwortung für dein Leben und deine Gesundheit.
- Du entwickelst Gewohnheiten, die dir guttun, um ein erfolgreiches und zufriedenes Leben zu führen.
Modul 7: Dein Erfolgsgeheimnis
23 Lektionen, 81 Minuten
- Du vertiefst dein persönliches Leitbild und entwickelst deine Lebensvision.
- Du definierst deinen Sinn im Leben und findest den Sinn in deiner Arbeit.
- Du erfährst erfolgreiche Selbstmarketing-Strategien und wie du Erfolg in deinem Leben verursachst.
- Du präsentierst deine Projektarbeit und erhältst danach ein Abschluss-Zertifikat.
DER LEHRGANG IM ÜBERBLICK.
EDP BASIC
EDP ADVANCED
EDP Basic zusätzlich 5 Top-Analysen:
EDP PROFESSIONAL
EDP Advanced zusätzlich 7 Reflexions-Gespräche mit Experten, die mit dir deine Erkenntnisse und Fortschritte reflektieren, sowie deine Fragen beantworten.
Addon:
TÜV-SÜD-Zertifikat als
Lehrgangsbestätigung
SICHERE EIN ZUSÄTZLICHES ADDON.
Voraussetzung für die TÜV SÜD Zertifizierung ist die Teilnahme und Durcharbeit aller 7 Module,
eine positiv bewertete schriftliche Projektarbeit und Abschluss-Präsentation.
Häufig gestellte Fragen
Was bedeutet "Entdecke dein Potenzial"?
Persönlichkeitsentwicklung
- deine Stärken und Potenziale kennen soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz
- mit Visionen, Zielen und Werten arbeiten selbstreflektiert und selbstbewusst sein
- Resilienz aufbauen Kommunikations- und Konflikt-Kompetenz
- Gefühle leben und Emotionen verstehen Kritikfähigkeit und sachlicher Umgang mit Konfrontationen
- selbstreguliert und -reflektiert handeln mit Druck, Stress und Herausforderungen gelassen umgehen
- neue Gewohnheiten entwickeln zu wissen, was zu dir passt und was nicht
- sinnorientiert und motiviert agieren
Was bringt dieser Lehrgang?
Du verfügst nach abgeschlossenem Lehrgang über folgende Kompetenzen:
- Du hast ein selbstbewusstes und authentisches Auftreten und kennst deine Stärken, Potenziale, Motivatoren und Werte.
- Du hast eine klare und neutrale Haltung. Deine Visionen und Ziele erweisen sich als sinnvoll.
- Du bist motiviert, lebst nach deinem Leitbild und pflegst gelingende Beziehungen.
- Du kannst mit Konflikten, Veränderungen und Krisen gut umgehen und handelst lösungsorientiert.
- Du bist selbstreflektiert und führst wertschätzende Gespräche.
- Du kennst deine Grenzen und wendest Methoden an, um in Balance zu bleiben.
Welche Leistung und Qualitätsstandards werden erfüllt? Wovon profitierst du?
- 7 Schritt-Einheiten, die aus Videos, Übungen, Reflexionsgesprächen und schriftlichen Aufgaben bestehen
- Persönliche Begleitung, exklusiv, Start ist jederzeit möglich, individuelle Lerngeschwindigkeit
- Persönlicher Online-Zugang mit allen Inhalten, Videos, Aufgaben, Übungen
- Austausch mit anderen Lehrgangs-Teilnehmer*innen ist möglich
- 7 Reflexionsgespräche werden mit der zugeteilten Lehrgangsbegleitung per Telefon oder Video (Zoom, MS-Teams,) je 1 Stunde durchgeführt
- Du erhältst alle Unterlagen, ein Notizbuch und ein Erfolgsjournal per Post zugeschickt
- Du bekommst 5 Top-Analysen: Persönlichkeitstyp, Motivatoren, Emotionale Intelligenz, Stress, Stärken
- Du schließt mit einem Zertifikat nach deiner Online-Präsentation ab
- Du erhältst dein Persönlichkeits-Profil, das du für Bewerbungen verwenden kannst
- Alle Inhalte unterliegen Studien und neusten Forschungen der Neurowissenschaft und der positiven Psychologie
Welche Analysen erwarten dich und was bringen sie dir?
Die TRIMETRIX-Analyse (59 Seiten) zeigt dir erstens deinen Persönlichkeits-Typ und an welchem Verhalten du erkennbar bist.
Zweitens erfährst du, welche Motivatoren dich antreiben und ob du sie ausgeglichen lebst.
Drittens wird deine emotionale Intelligenz erhoben. Damit erfährst du den Status deiner Wahrnehmungs- und Regulierungsfähigkeiten.
D.h. wie du deine Emotionen wahrnimmst, regulierst und wie empathisch du auf andere Personen eingehst.
In der CliftonStrengths Analyse erfährst du, welche deiner Talente deine wichtigsten sind und wie du sie zu Stärken weiterentwickeln kannst.
Die Stress-Analyse RELIEF Individual (27 Seiten) zeigt dir, wie gestresst du bist, welche Stressantreiber du hast und wie resilient du bist.
In weiterer Folge lernst du passende Bewältigungsstrategien zu entwickeln.
Wie kommst du zu deiner TÜV SÜD Zertifizierung?
Lehrgangs-TeilnehmerInnen haben die Möglichkeit, Ihre soziale Kompetenz nach Durchführung der 7 Schritte zertifizieren zu lassen. Basis dafür ist die Erstellung einer schriftlichen Projektarbeit. Die TeilnehmerInnen wählen entweder ein relevantes Thema der Persönlichkeitsentwicklung oder berichten, wie sie das Gelernte im eigenen Leben anwenden und welche Ergebnisse sie dadurch erzielen konnten. Das Thema wird zuvor bei der Lehrgangsleitung eingereicht. Die Projektarbeit umfasst ca. 15-20 DIN A4-Seiten. In einem vereinbarten Online-Termin, wird die Projektarbeit der Lehrgangsleitung und TÜV SÜD präsentiert.
Die Art der Präsentation ist frei wählbar. Voraussetzung für die Zertifizierung ist die Teilnahme und Durcharbeit aller 7 Schritte, eine positiv bewertete schriftliche Projektarbeit und Abschluss-Präsentation.
