„Um das Leben anderer zu bereichern!“
Der Hybrid-Lehrgang „Entdecke dein Potenzial“ (EDP) mit online abrufbaren Inhalten und persönlicher Online-Begleitung bietet dir als Coach die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Erfolgs-Weg zu begleiten. Du erhältst ein fertiges Online-Tool und ersparst dir viel Zeit und Mühe für Informationssammlung, Konzepterstellung, Skripten, Videos und Prozessaufbau. Nütze dieses Tool zur Persönlichkeits-Entfaltung und kombiniere es mit deiner Expertise.
Persönlichkeitsentwicklung für jeden Menschen zugänglich machen.
Digitales Entwicklungsprogramm mit persönlicher Begleitung.
Ein weltweites Partner-Netzwerk aufbauen, wo alle profitieren und am Erfolg teilhaben.
Unser Herzensprojekt – EDP-Kids Persönlichkeitsbildung für Kinder und
Jugendliche.
Du lernst deinen Persönlichkeits-Typ kennen.
Du kannst Menschen-Typen einschätzen und typbezogen kommunizieren.
Du erhältst:
Du lernst deine Talente kennen und wie du deine Stärken weiterentwickeln kannst.
Du erhältst deine ausführlich 34-Talente-Analyse
Du entwickelst nützliche Gewohnheiten und führst ein Erfolgsjournal.
Du erarbeitest für dich, deine wichtigsten Lebensziele.
Dir sind deine Prägungen, Glaubenssätze und Antreiber bewusst.
Du erkennst die Wichtigkeit deiner Herkunft, Erziehung und deines Familien-Systems.
Du erfährst Methoden für Selbstreflexion, Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen.
Du lernst praktische Übungen, um deine Wahrnehmungsfähigkeit und Achtsamkeit zu erhöhen.
Du entwickelst eine positive Haltung zu anderen Menschen und reflektierst deine Einstellung.
Du baust eine innere Zufriedenheit auf und entdeckst deine Lebensfreude.
Du kannst die Körpersprache von Menschen lesen, um effektiver zu kommunizieren.
Du optimierst deine Konfliktfähigkeit für eine bessere Zusammenarbeit und ein gelingendes Beziehungs-Management.
Dir gelingt es, unangenehmes direkt anzusprechen, bist kritikfähig und führst lösungsorientierte Gespräche.
Du lernst Angriffe nicht persönlich zu nehmen und erkennst, welche Werte und Bedürfnisse dahinter liegen.
Du nimmst Gefühle als Signal wahr und lernst deine Emotionen zu regulieren.
Du erhältst Anleitungen für Konflikt- und Feedbackgespräche.
Du erhältst deine ausführliche Stress-Analyse RELIEF durch die du deine Stressoren, Antreiber, Resilienz- & Bewältigung-Faktoren kennenlernst.
Du bekommst ein zusätzliches Workbook mit Reflexionsfragen zu deinen Stressoren und erhältst praktische Tipps um mit Stress & Belastungen besser umzugehen.
Du lernst mentale Erfolgstechniken kennen, die Macht der Gedanken und die Wirkung von Glaubenssätzen.
Du lernst dich zu entspannen und neue positive Gewohnheiten in den Alltag zu integrieren.
Du kannst an der „Denke positiv und tue Gutes“ Challenge teilnehmen.
Du überarbeitest deine Lebens-Vision und lernst, wie du deine Ziele erreichen kannst.
Du kannst dich organisieren, setzt Prioritäten und lernst produktiv zu sein.
Du lernst effektive Selbst-Managements-Methoden kennen und Zeit gewinnen kannst.
Du übernimmst Selbst-Verantwortung für dein Leben und deine Gesundheit.
Du entwickelst Gewohnheiten, die dir guttun, um ein erfolgreiches und zufriedenes Leben zu führen.
Du vertiefst dein persönliches Leitbild und entwickelst deine Lebens-Vision.
Du definierst deinen Sinn im Leben und findest den Sinn in deiner Arbeit.
Du erfährst erfolgreiche Selbstmarketing-Strategien
Du verursachst deinen Erfolg im Leben.
Grundlagen der Coaching-Arbeit, Rolle und Haltung als Coach, Ethik, Grenzen von Coaching
Einsatz von Fragen und Fragetechniken, mit Fragen im Coaching führen, Anliegen erkennen
Die wichtigsten Methoden im Coaching (Methodenkoffer)
Coaching-Prozess verstehen – vom Coaching-Start bis zum Coaching-Abschluss.
Ablauf & Struktur eines Coaching-Gespräches /-Prozess
Präsenz- & Online-Coachings vorbereiten und durchführen – Überblick digitale Tools & Methoden
Umgang mit Herausforderungen im Coaching
Unterschiedliche Menschen im Coaching begleiten – vom Auszubildenden bis zum Leader
Interventionen zu häufigen Coachingthemen
Selbstreflexion als Coach
Übungen:
5 eigene EDP-Coaching-Gespräche üben, reflektieren und dokumentieren
4 EDP-Coaching-Themen im Webinar mit anderen Coaches üben, reflektieren, dokumentieren
Vertrieb
EDP-Argumentation, Nutzen für User, Nutzen für Unternehmen
EDP-Angebotsvorlagen und Verkaufshilfen (Folder, Präsentationen)
EDP-Module selbständig einkaufen oder vermitteln
Durchführung von Business-Terminen
Von der Auftragsklärung bis zur Evaluierung
Team-Coachings von EDP-Modulen durchführen (VorOrt oder online)
Moderation von Start bzw. Abschluss-EDP-Maßnahmen
Dokumentation von Reflexionsgesprächen
Rechtliche & steuerliche Aspekte
FAQ´s
Persönlichkeits-Analyse-Report – Trimetrix-EQ
1 Übungs-Webinar – 4 Coaching-Sequenzen mit anderen üben, reflektieren
Talente-Analyse-Report – CliftonStrengths 34 Ergebnisse
1 Übungs-Webinar – 4 Coaching-Sequenzen mit anderen üben, reflektieren
Die Stress-Analyse-Report – Relief
1 Übungs-Webinar – 4 Coaching-Sequenzen mit anderen üben, reflektieren
Die EDP-Coach-Akkreditierung erfolgt 1x pro Quartal.
Voraussetzungen für Akkreditierungs-TeilnehmerInnen:
7 EDP-Schritte selbst durchgeführt
Aufbau-Modul „Coaching-Basics“ durchgeführt
Abgabe der Protokollierung von 5 eigenen EDP-Coaching-Gesprächen
Teilnahme am EDP-Coaching-Übungs-Webinar
Aufbau-Modul „Den EDP-Lehrgang anbieten und begleiten“ durchgearbeitet.
Aufbau-Modul „EDP-Analysen erklären“
Teilnahme an 3 Übungs-Webinaren
„Master of life” ist ein einzigartiges und weltweites Partner-Netzwerk, das Menschen bei ihrem Streben nach persönlichem Wachstum, innerer Freiheit, Lebensfreude und Erfolg unterstützt. Alle Partner*innen von „Master of life” profitieren von fertigen Online Tools, Workbooks und einem Netzwerk voller ambitionierter Persönlichkeiten.